Specjalista ds. Wdrożeń Rozwiązań Microsoft (Warszawa)
w Milado Centrum Rozwoju Personalnego

Naszym klientem jest firma z branży IT, która zajmuje się projektowaniem, integracją i wdrażaniem kompleksowych systemów informatycznych, rozwiązań radiokomunikacyjnych oraz usług serwisowych. Firma jest partnerem technologicznym największych światowych potentatów branży IT (min. z HP, IBM, Dell, EMC, Cisco, Oracle, Microsoft, Novell, VMware, Sun Microsystems). W związku z intensywnym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. Wdrożeń Rozwiązań Microsoft (Warszawa) Nr ref. 483/11/2011

• Kogo poszukujemy? Jeśli: - Posiadasz kilkuletnie doświadczenie we wdrażaniu produktów firmy Microsoft - Masz praktyczną znajomość następujących systemów i narzędzi: Windows Server 2003/2008, Active Directory, Exchange, Sharepoint, produkty rodziny System Center: SCCM, SCOM, produkty rodziny Forefront: Thread Management, Identity Management, wirtualizacja Hyper-V - Znasz język angielski w stopniu pozwalającym na swobodne czytanie dokumentacji technicznej - Masz prawo jazdy kat. B To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

• Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku? - Wdrażaniem, instalacją i utrzymaniem oprogramowania firmy Microsoft u Klienta - Przeprowadzaniem konsultacji i analiz potrzeb przed dokonaniem wdrożenia u klienta - Dokonywaniem prezentacji technicznych dotyczące rozwiązań i technologii Microsoft - Współpracą z klientami korporacyjnymi Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie? Nasz klient oferuje: - Stałą pracę na pełen etat w formie umowy o pracę lub kontrakt - Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię - Pracę u klienta przy wdrożeniu w Warszawie oraz w biurze firmy w Warszawie - Szkolenie wdrożeniowe - Laptop - Telefon komórkowy
• Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list motywacyjny) na adres: rekrutacja@milado.com. W temacie e-maila prosimy wpisać numer referencyjny oferty (483/11/2011).
• Prosimy o umieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).